Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên
Là một người đã từng trải qua nhiều vị trí, từ nhân viên đến người quản lý, tôi hiểu rõ những trăn trở của việc làm sao để đội ngũ của mình không chỉ làm việc hiệu quả mà còn thực sự gắn kết và cống hiến. Có những giai đoạn, tôi cảm thấy mình đã thử mọi cách nhưng hiệu suất chung vẫn giậm chân tại chỗ, và đôi khi còn phải đối mặt với tình trạng nhân sự thay đổi liên tục. Tôi bắt đầu tìm kiếm những lời khuyên, những bí quyết thực tiễn để giải quyết vấn đề này, và may mắn thay, tôi đã tìm thấy "Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên" của Brian Tracy trên EbookNhanh.
Cuốn sách này thực sự là một "kim chỉ nam" cho bất kỳ ai đang ở vị trí quản lý. Brian Tracy, với kinh nghiệm dày dặn của mình, đã chỉ ra rằng trách nhiệm cốt lõi của một nhà lãnh đạo không chỉ là giao việc mà còn là khuyến khích nhân viên nỗ lực hết sức mình. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi mà sự công nhận và khen thưởng được đặt đúng chỗ. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu tình trạng vắng mặt hay thay đổi nhân sự – những cơn đau đầu của mọi doanh nghiệp – mà còn tăng đáng kể năng suất và chất lượng công việc.
"Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên" không phải là những lý thuyết suông, mà là 21 bí kíp súc tích, mạnh mẽ và vô cùng hiệu quả, được đúc kết từ thực tiễn. Tác giả đi sâu vào cách chúng ta có thể tạo động lực cho từng cá nhân, giúp họ phát huy tối đa tiềm năng, từ đó đóng góp vào thành công chung của cả tập thể. Tôi đặc biệt thích cách Brian Tracy trình bày vấn đề, dễ hiểu, dễ áp dụng và mang lại hiệu quả thấy rõ. Nếu bạn muốn tìm hiểu sâu hơn về việc xây dựng đội ngũ, tôi tin rằng Bí Quyết Tuyển Dụng của chính Brian Tracy cũng sẽ là một lựa chọn tuyệt vời.
Cuốn sách này phù hợp với tất cả những ai đang đứng ở vị trí quản lý, từ cấp tổ trưởng, trưởng nhóm cho đến các giám đốc điều hành, những người mong muốn xây dựng một đội ngũ vững mạnh, nhiệt huyết và đạt hiệu suất cao. EbookNhanh còn có rất nhiều sách hay về quản lý và phát triển con người, chẳng hạn như cuốn huấn luyện nhân viên hay giữ chân nhân tài, những tác phẩm này chắc chắn sẽ bổ sung thêm kiến thức và công cụ đắc lực cho bạn. Vậy bạn đã sẵn sàng biến đội ngũ của mình thành một tập thể vững mạnh và hiệu suất cao chưa?
📚 Sách Liên Quan (20)
10 bí quyết thành công của Bill Gates
Des Dearlove
10 Bước Cất Cánh Thương Hiệu
Đặng Thanh Vân
10 Bước Xây Dựng Thành Công Thương Hiệu Trên Amazon – Alex Trần & Tony Trieu full mobi pdf epub azw3 [Khởi Nghiệp]
Alex TrầnTony Trieu
10 điều khác biệt nhất giữa kẻ làm chủ và người làm thuê
Keith Cameron Smith
10 điều khác biệt nhất giữa kẻ thắng và người thua
Keith Cameron Smith
10 Điều Răn Về Những Thất Bại Trong Kinh Doanh – Donald R. Keough full prc pdf epub azw3 [Kinh Doanh]
Donald R. Keough
10 Lời Khuyên Khởi Nghiệp
Caspian Woods
10 Nguyên Tắc Vàng Của Nhà Lãnh Đạo PDF EPUB
Randy Grieser
10 Thói quen triệu phú
Dean Graziosi
100 điều nên làm – nên tránh trong kinh doanh
Thương Mưu Tử
100 Lời Khuyên Đầu Tư Bất Động Sản Khôn Ngoan Nhất – Donald J. Trump
Donald J.Trump
100 Quy Luật Bất Biến Để Thành Công Trong Kinh Doanh
Brian Tracy
100 Side Hustles – Nghề tay trái: 100 ý tưởng kiếm tiền thời bão giá
Chris Guillebeau
100 Ý Tưởng Bán Hàng Tuyệt Hay – Patrick Forsyth full mobi pdf epub azw3 [Marketing]
Patrick Forsyth
100 Ý Tưởng Kinh Doanh Tuyệt Hay – Jeremy Kourdi full mobi pdf epub azw3 [Khởi Nghiệp]
Jeremy Kourdi
100 Ý Tưởng PR Tuyệt Hay – Jim Blythe full mobi pdf epub azw3 [Kinh Doanh]
Jim Blythe
1001 Cách Giữ Chân Khách Hàng
Nhất Ly biên soạn
101 Mẹo Đối Phó Với Nhân Viên
Thành Đạt
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải
Paul Falcone
101 Ý Tưởng Đăng Bài Hút Fans Trên Facebook – Hội Mê Sách full mobi pdf epub azw3 [Truyện Dài]
Hội Mê Sách