HBR Emotional Intelligence – Trí Tuệ Xúc Cảm – Quyền Lực Và Tác Động

Bạn đã bao giờ ở trong tình huống, dù có chức vụ cao, nhưng vẫn cảm thấy khó khăn trong việc gây ảnh hưởng đến người khác? Hoặc ngược lại, chứng kiến một đồng nghiệp không có chức danh chính thức lại có sức tác động phi thường? Tôi cũng từng trải qua những băn khoăn tương tự. Rất nhiều lần, tôi tự hỏi làm thế nào để lời nói của mình có trọng lượng, để hành động của mình thực sự tạo ra sự thay đổi tích cực. Và may mắn thay, tôi đã tìm được một nguồn kiến thức vô cùng giá trị trên EbookNhanh, giúp tôi giải đáp những câu hỏi đó.

Cuốn sách tôi muốn giới thiệu hôm nay là "HBR Emotional Intelligence – Trí Tuệ Xúc Cảm – Quyền Lực Và Tác Động" của Harvard Business Review. Ngay từ cái tên, bạn đã có thể hình dung được đây không chỉ là một cuốn sách thông thường về quản lý. Nó đi sâu vào bản chất của quyền lực – không chỉ là quyền lực đi kèm với chức danh, mà còn là quyền lực phi chính thức, thứ mà ít người nhận ra nhưng lại có tác động không kém. Cuốn sách này mở ra một góc nhìn mới mẻ về cách chúng ta sử dụng quyền lực để tạo ra ảnh hưởng tốt hơn.

Điều mà tôi thực sự tâm đắc ở cuốn sách này là cách nó lý giải một cách sâu sắc mối liên hệ giữa quyền lực, cảm xúc, hành vi và cách chúng ta tương tác với những người xung quanh. Harvard Business Review đã khéo léo chỉ ra rằng, để thực sự có sức ảnh hưởng, chúng ta cần phải vận dụng năng lực tự ý thức. Đây là chìa khóa để kiểm soát quyền lực của bản thân, không để nó chi phối cảm xúc tiêu cực, và quan trọng hơn là để kết nối đúng cách với mọi người. Nếu bạn đang tìm cách để lời nói mình có sức nặng hơn, hay muốn học cách gây ảnh hưởng và thuyết phục người khác, thì đây chính là kim chỉ nam bạn cần. Cuốn sách giúp bạn hiểu rõ hơn về cách xây dựng mối quan hệ, tạo dựng uy tín và dẫn dắt đội nhóm một cách hiệu quả.

Vậy, "HBR Emotional Intelligence – Trí Tuệ Xúc Cảm – Quyền Lực Và Tác Động" dành cho ai? Nó là một nguồn tài liệu không thể thiếu cho bất kỳ ai đang ở vị trí lãnh đạo, hay những người khao khát trở thành lãnh đạo đích thực, những người mong muốn tạo ra giá trị tích cực cho tổ chức và cộng đồng. Cuốn sách sẽ trang bị cho bạn những công cụ để không chỉ hiểu mà còn chủ động định hình sức ảnh hưởng của mình. Bạn đã sẵn sàng để khai thác tối đa quyền lực tiềm ẩn trong mình và tạo ra những tác động mạnh mẽ hơn chưa?